Какой веб-студии можно доверять
Глядя на данные интернет-агентств, расположившихся в ТОПе digital-рейтингов Рунета, попробуем составить «портрет» разработчика, устойчиво процветающего на рынке создания сайтов.
- Возраст «золотой сотни» охватывает весь период существования интернета. Здесь представлены и дедушки русского сайтостроения, начавшие карьеру еще до кризиса доткомов, и относительно молодые компании. Такой разброс объясняется легко – в командах разработчиков появляются молодые лидеры, которые под новыми брендами осваивают перспективные направления.
- Диапазон услуг распространяется на все области создания сайтов и их продвижения, в различных пропорциях делясь между сегментами. Здесь просматривается негласная специализация, которой придерживаются веб-студии. В бюджетах одних преобладают средства, полученные от разработки сайтов, другие львиную долю доходов обозначают в сегменте мобильных платформ, третьи делают ставку на SEO.
Хотя все перечисленные признаки лидеров можно обнаружить и в других заманчивых предложениях – зачастую не отвечающих качеству конечного продукта – но одна позиция все-таки отличает надежного разработчика. Говорим о количестве сотрудников, которые находятся в штате.
Сколько человек создают лендинг
Профессиональные интернет-компании способны различаться по множеству параметров, но в одном они солидарны – штат фирмы содержит всех необходимых для процесса разработки сайтов специалистов. И даже такой скромный (по общим меркам) проект, как продающий одностраничный landing page, потребует их полной или частичной вовлеченности в работу.
- Аналитик собирает ядро сайта и формирует ключевую семантику, отвечающую за релевантную нишу взаимодействия лендинга с поисковыми системами.
- Прототипист делает концепт-макет – предварительную версию будущей веб-страницы.
- Дизайнер создает внешнюю оболочку графического оформления – главный визуальный элемент узнаваемости целевой страницы в интернете.
- Разработчик занимается переносом проекта в цифровой формат.
- Линк-менеджер формирует ссылочные связи и находит качественные сторонние площадки для создания внешней инфраструктуры.
- Специалист по SMM организует представительство посадочной страницы в социальных сетях.
- Контент-менеджер и копирайтер создают продающие тексты и заголовки, отвечающие двум параметрам – органической связи с поисковыми алгоритмами и релевантной, необходимой для коммуникации с пользователями.
Ко всему перечисленному добавляем аккаунт и проект-менеджеров, специалистов SEO-направления, UX/UI-архитектуру и навигацию, фотографов и художников, программистов – в зависимости от сложности проекта перечень специальностей можно продолжать.
Количество работников в штате веб-студии – это, пожалуй, наиболее показательная иллюстрация ожидаемого результата. Рекламные призывы и лозунги обязаны подкрепляться планированием качества. А его без профессиональных исполнителей добиться невозможно. Невостребованная на рынке студия никогда не будет содержать сотрудников.
Поэтому визит в офис разработчика и знакомство с процессом сразу всё расставят на свои места. Если посетитель видит пару-тройку менеджеров и при этом выслушивает спичи про «молодую, динамично развивающуюся компанию», в которой все работают удаленно, потому что это современно и практично – от подобного предложения смело можно (нужно!) отказываться. Рынок насыщен, и найти профессиональную веб-студию на проект любой степени сложности или размер бюджета затруднений не составляет.
Рост круга клиентов
Только под Ваш сервис
Клиенты через 2 недели
