Что такое корпоративный сайт?
Используя все преимущества Глобальной сети, корпоративный сайт помогает компании решать задачи разного рода:
- Оповещение клиентов, а также партнёров о деятельности и нововведениях компании;
- Привлечение партнёров и поиск новых клиентов;
- Продвижение самой компании на рынке Интернета;
- Предоставление пользователям сети подробной информации о продукции компании и оказываемых ею услуг;
- Создаётся дополнительный ресурс, положительно влияющий на динамику роста компании и на ее имидж.
Чем отличается корпоративный сайт от промо-сайта?
- У корпоративного сайта большее число разделов и, как следствие, объём представленной информации намного больше. Такой сайт направлен одновременно на несколько категорий целевой аудитории.
- Если промо-сайт подробно, в мельчайших деталях описывает один отдельно взятый товар или какую-то определённую услугу, то на страницах сайта корпоративного в большинстве случаев располагается информация о всей продукции и обо всех услугах компании.
- Такой сайт более выгоден для продвижения посредством поисковых систем, так как обладает большей ссылочной массой, что положительно сказывается на ранжировании в поисковой выдаче по большому числу запросов.
- Нередко на корпоративных сайтах внедряется система обратной связи с клиентами – так называемый личный кабинет. Это даёт клиенту прямой доступ к внутренним системам компании, в том числе и информационным.
- Сайт корпоративного формата вызовет у клиента больше доверия, чем сайт в формате «промо» или «визитки».
Корпоративный сайт в какой-то степени, конечно, вызывает намерение совершить покупку, однако, это не главная задача, для которой он создаётся. Основной целью такого сайта является создание эффективного канала двусторонней связи с потенциальными и существующими клиентами. Это больше информационный портал, чем продающий сайт. А продажи услуг и товаров – это задача, с которой помогают справляться дополнительные ресурсы, так как продающие страницы и лендинг пейдж.
Каким должен быть эффективный корпоративный сайт?
- РАБОТА БЕЗ ОШИБОК. Осуществлять поддержку сайта должен специальный отдел или, когда такой возможности нет, один специалист. Категорически не рекомендуется работу над корпоративным ресурсом полностью доверять маркетинговому отделу.
- ИНФОРМАТИВНОСТЬ. Содержание корпоративного ресурса должно быть доступным и не вызывать трудностей в восприятии. Необходимо своевременно корректировать информацию или публиковать новую – контент сайта должен быть актуальным.
- УДОБНЫЙ ИНТЕРФЕЙС. Структура сайта и работа с ним должны быть интуитивно понятными, чтобы посетитель мог легко ориентироваться и находить то, что ему нужно (файлы, важные документы и другую информацию).
- СТАБИЛЬНОСТЬ. За этим параметром корпоративного сайта должны следить профессионалы – копирайтер и веб-мастер с опытом.
Качественно выполненный корпоративный сайт существенно повысит престиж Вашей компании только при условии его стабильной работы и постоянного развития.